广东-深圳
擅长:合同纠纷、房产纠纷、损害赔偿、刑事案件
版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
破产清算员工补偿金按照劳动者在公司工作的年限来计算。工作每满一年支付员工一个月的工资;六个月以上不满一年的,按照一年的标准支付一个月工资;未满六个月的支付半个月
随着社会经济的发展,现在实体经济是很难进行经营的,很多公司都因为经营不善导致破产,那么破产清算员工补偿怎么算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整
公司破产了,对于哪些劳动合同还没到期而年纪又大了的职工是很不利的。那么为了让大家能够详细了解公司破产清算怎样对职工作出补偿的相关法律问题,下面将由法律快车小编为
企业破产职工补偿金要根据职工在本单位的工作年限来计算,具体是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的按半个月计算
补偿金的计算方法为:根据法律规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
劳动经济补偿金一般是在办理工作交接的时候进行支付,如果用人单位拖欠劳动者可以到劳动保障监察大队投诉该单位,劳动经济补偿金的工资标需要按照劳动者在本单位工作的年限
热门知识
海量合同范本 · 任意编辑下载