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企业年假规定

更新时间: 2021-10-20 14:23:50 0人浏览
企业年假规定
律师解答
企业的年假规定:一般劳动者工作满一年不满十年的,享受五天的带薪年假;工作10到20年的,享受10天的年休假;满20年的,则享受15天的带薪年假。但是如果有特殊情况的则另算。
法律依据
企业的年假规定:一般劳动者工作满一年不满十年的,享受五天的带薪年假;工作10到20年的,享受10天的年休假;满20年的,则享受15天的带薪年假。但是如果有特殊情况的则另算。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《职工带薪年休假条例》第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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