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女职工怀孕期被辞退可以吗

更新时间: 2021-10-20 14:23:45 0人浏览
女职工怀孕期被辞退可以吗
律师解答
女职工在怀孕期被无故辞退,是不可以的。该辞退行为属于违法行为。不但不能辞退,而且如果合同时间到了,还要顺延到哺乳期结束。如果被用人单位违法辞退了,单位还需要向职工支付赔偿金。
法律依据
女职工在怀孕期被无故辞退,是不可以的。该辞退行为属于违法行为。不但不能辞退,而且如果合同时间到了,还要顺延到哺乳期结束。如果被用人单位违法辞退了,单位还需要向职工支付赔偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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刘川文律师
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刘川文律师

辽宁-沈阳

擅长:合同纠纷、婚姻家庭、知识产权、劳动纠纷、公司企业、继承、损害赔偿、征地拆迁、债权债务

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