法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 女性产假国家规定

女性产假国家规定

更新时间: 2021-10-20 14:23:42 0人浏览
女性产假国家规定
律师解答
女职工可以按照国家规定享受98天的产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
女职工可以按照国家规定享受98天的产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 深圳陪产假国家规定
    深圳陪产假国家规定

    深圳的陪产假是15天。按该省的规定,职工符合法律、法规规定生育子女的,男方享受十五日的陪产假。并且配偶在陪产假期间工资照

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 山东省的陪产假天数需按照最新的地方性规定执行,建议先向单位人事部门咨询或查询相关法规,了解确切的陪产假政策。依据政策申请适当的陪产假天数,以保障个人权益。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 国家规定产假多少天
    国家规定产假多少天

    核心内容:产假是有国家法律规定的,按《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》规定,产假将由90天增至14周。下面法律快车婚姻法编辑为您解答国家规定产假多少天。

    #计划生育
    0 人浏览
  • 劳动法规定的陪产假通常为当地规定天数,一般在7至10天之间。若公司未能按照法规提供陪产假,员工有权要求单位支付陪产假期间的工资及福利,并可向劳动仲裁机构申请仲裁
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 女性产假国家规定是哪些内容
    女性产假国家规定是哪些内容

    女性产假国家规定的内容是产假有九十八天的时间,如果生育多胞胎或者难产的情况下,是可以增加十五天的时间。生育产假工资发放是需要按照原定工资进行发放或者按照病假的待

    #女职工劳动保护
    0 人浏览
  • 关于山西的产假具体时长,需要根据女职工的具体情况来确定。一般而言,女职工生育可以享受基础的产假时间;同时,对于产前特殊情况或难产等情形也可以适当提前休假或增加休
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 女职工产假的法定规定是多少天
    女职工产假的法定规定是多少天

    女职工产假的法定规定是不少于九十八天,具体的规定是女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天;难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增

    #女职工劳动保护
    0 人浏览
  • 关于江苏省的产假规定,根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工可享受到的产假总天数为国家规定的98天加上地方规定的30天,共计128天。若遇到难产或多胞胎生育等特
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 2024年的顺产产假天数因地区而异。大部分地区的基础产假为98天,但具体天数还需根据当地政策来确定。为了了解具体的产假天数及待遇,建议您查询当地的法规或咨询专业
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 国家产假规定
    国家产假规定

    国家的产假规定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4

    #劳动法
    0 人浏览
  • 针对广东产假的规定,根据《广东省人口与计划生育条例》及《女职工劳动保护特别规定》,女方可以享受最长达178天的产假,包括基本的98天产假和额外的80天奖励假。这
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 女职工产检假规定
    女职工产检假规定

    关于女职工休产检假的规定:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。用人单位违反本规定,侵害女职工合法权

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 关于产假,国家规定九十八天,加上河北省延长的六十天,一共是一百五十八天。法律依据:《河北省女职工劳动保护特别规定》第九条符合法律、法规规定生育子女的女职工,除享
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 国家女职工产假规定
    国家女职工产假规定

    女职工产假规定是在生育期间享受不少于九十八天的产假。产假是在职妇女产前后的休假待遇。女职工产假规定的意义是有利于妇女的身心健康、有利于婴儿的科学养育、有利于解放

    #妇女劳动权益
    0 人浏览
  • 国家法定产假为98天,产前可休15天。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条,难产或多胞胎可增加产假,未满4个月流产享15天产假,满4个月流产享42天产假。如单位
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 女方产检可以刷男方医保卡不
    女方产检可以刷男方医保卡不

    女方产检不可以刷男方医保卡。女方单位为其缴纳生育保险费的,可以刷自己社保卡报销产检费,不能刷医保卡;女方未就业,其配偶就

    #社会保险
    0 人浏览
  • 产假女职工可以休息多久
    产假女职工可以休息多久

    女职工的产假至少可以休息九十八天。如果难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。在以上基础

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 云南省产假新规定为98天,难产或多胎可增加。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,难产或生育多胞胎可增加产假。如不及时处理,可能影响女职工生育权益。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 女职工产假待遇
    女职工产假待遇

    (一)女职工符合计划生育政策晚育的,在云政办发[1997]156号文件规定的产假待遇基础上增加产假15天,其产假工资由生育保险基金支付。(二)云政办发[1997

    #女职工劳动保护
    0 人浏览
  • 法律分析:女职工符合规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假六十天,也就是一共158天,给予男方陪产假十五天。婚假、产假、护理假期间,工资、奖金照发。法律依
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
刘川文律师
主办律师
刘川文律师

辽宁-沈阳

擅长:合同纠纷、婚姻家庭、知识产权、劳动纠纷、公司企业、继承、损害赔偿、征地拆迁、债权债务

2015
已帮助
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载