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临时工辞职的法律规定

更新时间: 2021-10-20 14:23:24 0人浏览
临时工辞职的法律规定
律师解答
临时工辞职的法律规定:临时工如果是非全日制的用工形式的话,可以随时提出离职,不用考虑时间的因素。而且用人单位不用支付补偿金。但是需要支付临时工的实际工作时间所获得的工资报酬。
法律依据
临时工辞职的法律规定:临时工如果是非全日制的用工形式的话,可以随时提出离职,不用考虑时间的因素。而且用人单位不用支付补偿金。但是需要支付临时工的实际工作时间所获得的工资报酬。
法律依据:
《劳动合同法》第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

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文浩律师
主办律师
文浩律师

广西-南宁

擅长:债权债务、交通事故、损害赔偿、刑事案件、婚姻家庭、公司企业、综合、征地拆迁、劳动纠纷

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