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劳动争议管辖权包括哪些

更新时间: 2021-10-19 16:10:43 0人浏览
劳动争议管辖权包括哪些
律师解答
劳动争议管辖权包括下列规则:多个仲裁委员会都有管辖权的,由先受理的仲裁委员会管辖。如果职工和企业都在同一个辖区,那就由所在辖区的劳动争议仲裁委员会管辖,如果企业和职工分别属于不同的辖区,则以职工的工资关系所在地的劳动争议委员会管辖,即以发放工资的单位所在为管辖地。
法律依据
劳动争议管辖权包括下列规则:多个仲裁委员会都有管辖权的,由先受理的仲裁委员会管辖。如果职工和企业都在同一个辖区,那就由所在辖区的劳动争议仲裁委员会管辖,如果企业和职工分别属于不同的辖区,则以职工的工资关系所在地的劳动争议委员会管辖,即以发放工资的单位所在为管辖地。
法律依据:
《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条
劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖。
多个仲裁委员会都有管辖权的,由先受理的仲裁委员会管辖。

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