法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 工伤纠纷可通过哪些方式处理

工伤纠纷可通过哪些方式处理

更新时间: 2021-10-19 16:10:10 0人浏览
工伤纠纷可通过哪些方式处理
律师解答
工伤纠纷可通过下列方式来处理:
1、行政争议处理方式:不服的可依法申请行政复议,或依法提起行政诉讼。
2、劳动争议处理方式:可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼,或者协商解决。
3、鉴定争议处理方式:工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结论不服的,可以申请复查。
法律依据
工伤纠纷可通过下列方式来处理:
1、行政争议处理方式:不服的可依法申请行政复议,或依法提起行政诉讼。
2、劳动争议处理方式:可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼,或者协商解决。
3、鉴定争议处理方式:工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结论不服的,可以申请复查。
法律依据:
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《劳动争议调解仲裁法》第十条
发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 工伤一般怎么处理
    工伤一般怎么处理

    发生工伤的,一般处理如下:1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤

    #工伤索赔
    0 人浏览
  • 工伤纠纷可通过下列方式来处理:1、行政争议处理方式:不服的可依法申请行政复议,或依法提起行政诉讼。2、劳动争议处理方式:可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工作中遇到工伤事故如何处理
    工作中遇到工伤事故如何处理

    工作中遇到工伤事故的处理方式为:用人单位或者其他劳动者立刻送伤者前往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日起30日内申

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 处理工伤纠纷的方式:1、对于工伤行政争议,可以依法申请行政复议,或依法提起行政诉讼;2、对于劳动争议,可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼,或者协商解决
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 发生工伤事故应该如何处理
    发生工伤事故应该如何处理

    发生工伤事故按照以下流程处理:用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 工伤纠纷可通过下列方式来处理:1、行政争议处理方式:不服的可依法申请行政复议,或依法提起行政诉讼。2、劳动争议处理方式:可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工作中发生工伤怎么处理
    工作中发生工伤怎么处理

    我们在平时工作中可能会发生很多的意外情况,比如上班的时候发生工伤,对于劳动者来说也是最不愿意发生的事情,这时候要及时处理好伤情,下面就让法律快车小编为大家带来工

    #工伤事故处理
    0 人浏览
  • 工伤纠纷可以通过处理方式有:1、行政争议处理,可以依法申请行政复议,或依法提起行政诉讼;2、劳动争议处理,可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼,或者协商
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤纠纷可通过下列方式来处理:1、行政争议处理方式:不服的可依法申请行政复议,或依法提起行政诉讼。2、劳动争议处理方式:可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 出现工伤该怎么处理
    出现工伤该怎么处理

    出现工伤该这么处理:1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对

    #工伤赔偿
    0 人浏览
  • 处理工伤纠纷的方式:1、对于工伤行政争议,可以依法申请行政复议,或依法提起行政诉讼;2、对于劳动争议,可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼,或者协商解决
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 产生工伤纠纷应该怎样处理
    产生工伤纠纷应该怎样处理

    产生工伤纠纷的处理是需要由双方协商解决,如果无法协商是可以由第三人调解,也可以到指定机构仲裁解决工伤纠纷的。工伤赔偿款一般是需要由工伤保险进行承担。

    #工伤事故处理
    0 人浏览
  • 处理工伤纠纷的方式:1、对于工伤行政争议,可以依法申请行政复议,或依法提起行政诉讼;2、对于劳动争议,可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼,或者协商解决
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤事故纠纷应该怎样处理
    工伤事故纠纷应该怎样处理

    工伤事故纠纷应当进行工伤治疗,申请工伤认定,用人单位与劳动者协商,进行工伤保险理赔,如果用人单位不进行赔偿的,可以向人民法院提起人身损害赔偿诉讼。

    #工伤赔偿标准
    0 人浏览
  • 咨询劳动部门
    全部5个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤纠纷双方协商解决怎么做
    工伤纠纷双方协商解决怎么做

    工伤纠纷双方协商解决需要当事人在友好、自愿、互谅的基础上,通过直接对话摆事实、讲道理,分清责任,通过相互沟通解决纠纷,达

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 工伤纠纷如果不知道厂名怎么办
    工伤纠纷如果不知道厂名怎么办

    工伤纠纷不知道厂名的当事人可以到工商局查询用人单位的名称和营业执照,或者可以通过名片、宣传页、产品包装、快递单据、物流单

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 工伤纠纷请律师要多少钱
    工伤纠纷请律师要多少钱

    在现实生活中,对于劳动者受到工伤的情况,往往会产生纠纷,当事人会选择诉讼的方式解决,聘请律师,那么工伤纠纷请律师要多少钱?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法

    #工伤事故处理
    0 人浏览
吉玲爽律师
主办律师
吉玲爽律师

河北-邢台

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、交通事故、劳动纠纷、刑事案件、公司企业、建筑工程、房产纠纷、损害赔偿

32
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载