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工龄和医疗期有什么关系

更新时间: 2021-10-19 16:09:58 0人浏览
工龄和医疗期有什么关系
律师解答
工龄和医疗期的关系是劳动者患病或者因工负伤,需要停工医疗的,用人单位应根据规定工龄给予医疗期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
法律依据
工龄和医疗期的关系是劳动者患病或者因工负伤,需要停工医疗的,用人单位应根据规定工龄给予医疗期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

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