江苏-苏州
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企业不签合同的处罚是劳动者可以要求用人单位支付双倍工资;单位不交社保的处罚是按照每日加收万分之五的滞纳金或者对用人单位处罚款。社保单位缴纳和个人缴纳的区别是险种
用人单位不缴社保,劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。同时可向劳动保障部门举报或投诉,用人单位将面临罚款等法律后果。劳动者应了解自身权益,积极维护合法权益。
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