试用期哪些情形能辞退员工

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• 试用期哪些情形能辞退员工

  试用期内有下列情形的用人单位可以辞退员工：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，对单位利

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• 试用期哪些情形能够辞退员工

  劳动者在试用期中有下列情形的，用人单位能够过失性辞退或者非过失性辞退劳动者：在试用期间被证明不符合录用条件的；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

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