辽宁-葫芦岛
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缓刑犯被依法追究刑事责任的可以解除劳动合同。对于被依法追究刑事责任的犯罪人员,用人单位可以直接解除劳动合同并不需要支付赔偿。对于被判缓刑但未被追究刑事责任的人员
被判缓刑当然能解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,都可以解除劳动合同。对于劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位还可
判了缓刑可以去外地打工,但是要向考察机关提出申请,批准后即可,另外当事人还需要遵守法律、服从监督等。缓刑期间又犯罪可以减刑的,但是需要有重大立功表现等情形。
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