法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 劳动和劳务关系有区别吗

劳动和劳务关系有区别吗

更新时间: 2021-10-08 09:26:58 0人浏览
劳动和劳务关系有区别吗
律师解答
劳动关系和劳务关系是有区别的,区别包括:
1.劳动关系的主体必须是用人单位与个人,劳务关系的双方可能都是个人。
2.劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系,而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系。
3.劳动关系支付报酬的方式一般是按月支付工资,有规律性。劳务关系多为一次性的或按阶段按批次支付。
法律依据

《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 劳务关系和劳动关系区别?
    劳务关系和劳动关系区别?

    劳务关系和劳动关系区别在于两者的主体不同、关系不同、待遇不同、适用法律不同等。没有合同证明劳动关系是工资支付凭证或记录、考勤记录、工作证等。

    #劳动关系
    0 人浏览
  • 劳务关系和劳动关系在法律定义上存在着显著的不同。劳动关系主要涉及到用人单位和劳动者之间的权益,受到《劳动法》的全面保护,未签订书面劳动合同可能会影响社保、福利等
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动与劳务的区别
    劳动与劳务的区别

    在我们的生活当中,我们都知道往往很多的人都是需要外出工作的,很多人对于劳动关系和劳务关系的区别是不了解的,那么劳动与劳务的区别?为了帮助大家更好的了解相关法律知

    #劳动法动态
    0 人浏览
  • 关于劳务关系和劳动关系的区分,关键在于理解两者的不同特点。劳动关系涉及特定的主体,即用人单位与劳动者,通常需要签订书面的劳动合同,并受到《劳动法》的规范。而劳务
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳务关系与劳动关系的区别是什么
    劳务关系与劳动关系的区别是什么

    劳务关系与劳动关系在主体、法律调整、关系性质、合同内容及争议解决等方面均有显著差异。劳动者可通过相关材料、同事证言、客户证明等方式证明劳动关系,维护自身权益。

    #劳务派遣
    0 人浏览
  • 劳动关系、劳务关系和雇佣关系的核心差异在于合同特性和处理方式。劳务关系注重平等和灵活性,合同形式可以是口头或书面,争议通常通过民法解决;而雇佣关系则存在明确的上
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动与劳务关系的区别
    劳动与劳务关系的区别

    劳动与劳务关系的区别在于两者的报酬不同、主体不同、签订的合同不同、权利和义务不同等。鉴定劳动关系一般是需要四十五天的时间,如果有特殊情况下是可以申请延长期限的。

    #劳动关系
    0 人浏览
  • 针对劳务关系和劳动关系的识别,常见的判断方法包括审查合同类型、分析双方主体的性质以及考察管理从属关系等。在判断时需结合实际情况,如工作的性质、双方的意愿以及法律
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳务关系和劳动关系在操作和选择上存在明显差异。劳动关系通常需要签订书面合同,以全面保障双方的权益,包括工资、社保等方面的约定;而劳务关系则更为灵活,可以通过口头
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳务合同关系和劳动合同关系的区别
    劳务合同关系和劳动合同关系的区别

    我们都知道,建立劳动关系是有很多种方式的,其中最普遍的就是劳动合同与劳务合同。那么劳务合同关系和劳动合同关系的区别有哪些?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法

    #地方立法
    0 人浏览
  • 劳动关系与劳务关系不同。劳动关系应签劳动合同,明确双方权利和义务,保障劳动者权益;劳务关系可通过口头或书面协议确定,更灵活。根据工作性质和需求选择合适的关系类型
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动合同与劳务合同有什么区别
    劳动合同与劳务合同有什么区别

    当用人单位与劳动者关系不同时,适用的法律也是不同的,签订的合同在性质上也会存在差异,像是劳动合同与劳务合同就有着很大的不同,下面法律快车小编为您详细解答劳动合同

    #劳务合同
    0 人浏览
  • 劳动合同与劳务派遣合同不同。劳动合同适用于直接用工,内容涵盖期限、工作内容等。劳务派遣合同则涉及三方,需明确派遣期限等。选择时需根据具体情况判断。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳务关系与劳动关系有何区别
    劳务关系与劳动关系有何区别

    劳务关系与劳动关系的区别:一、劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约

    #劳务派遣
    0 人浏览
  • 工伤劳动关系与劳务关系的主要区别在于赔偿适用的规定不同。工伤劳动关系下,员工发生工伤适用《工伤保险条例》,而劳务关系下则按照人身损害标准赔偿。若企业未按规定处理
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 什么是劳务关系和劳动关系
    什么是劳务关系和劳动关系

    劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务,由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。劳动关系

    #劳务派遣
    0 人浏览
  • 劳动与劳务的区别与联系
    劳动与劳务的区别与联系

    在现实生活中,我们都知道劳动合同和劳务合同都是不同意思的,劳务合同一般都是短暂性的。那么劳动与劳务的区别与联系?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编

    #劳动法动态
    0 人浏览
  • 劳务和劳动关系赔偿不同。劳务关系依《民法典》赔偿,包括医疗费等;劳动关系则享工伤赔偿。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼,具体应根据案情、证据和赔偿需求选择。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 怎么认定劳动关系与劳务关系
    怎么认定劳动关系与劳务关系

    我们与用人单位订立合同之后即形成了劳动关系,需要按照有关的法律进行的行为,按照一定的流程和手续。那么,怎么认定劳动关系与劳务关系?为了帮助大家更好的了解相关法律

    #责任主体的特殊规定
    0 人浏览
  • 劳务、劳动关系差异大,处理方式各异。劳务关系灵活,依据双方协商处理。劳动关系则须签劳动合同,明确权利义务,受劳动法保护。在纠纷处理时,前者更重协商,后者可依法维
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询