法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 职工如何提前解除劳动合同

职工如何提前解除劳动合同

更新时间: 2021-09-24 18:40:00 0人浏览
职工如何提前解除劳动合同
律师解答
职工提前解除劳动合同的方法有以下:通过与用人单位协商一致的方式提前解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期提前三天书面通知即可解除劳动合同。
法律依据

《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 如何正确解除劳动合同
    如何正确解除劳动合同

    劳动合同的正确解除如下:1、如无法律规定的情形,用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同;2、劳动者可以提前三十日以书面

    #合同纠纷
    0 人浏览
  • 针对公司解除劳动合同的补偿问题,补偿方式包括经济补偿和违法辞退的赔偿金。具体采取哪种补偿方式,需根据解除合同的合法性以及是否属于过失性辞退等情况来判断。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 怎样提前跟员工解除劳动合同
    怎样提前跟员工解除劳动合同

    员工解除劳动合同可以通过以下方法:一、与用人单位协商一致解除;二、提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三

    #劳动合同纠纷
    0 人浏览
  • 针对公司只给你一份解除劳动合同的情况,你需要了解解除劳动合同的完整程序。公司应该遵循法律规定,制作书面通知书并送达你本人,明确解除的理由和依据。同时,他们也需要
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 职工如何提前解除劳动合同
    职工如何提前解除劳动合同

    职工提前解除劳动合同的方法有以下:通过与用人单位协商一致的方式提前解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期提前三天书面通知即可解除

    #劳动合同法
    0 人浏览
  • 可以解除劳动合同,并要求支付欠薪及补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,公司未及时足额支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动者
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 用人单位提前解除劳动合同怎么办
    用人单位提前解除劳动合同怎么办

    如果用人单位提前解除劳动合同的行为属于违法解约,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六

    #劳动合同法
    0 人浏览
  • 针对劳动合同的解除,可以采取协商解除和法定解除两种方式。《劳动合同法》规定,双方同意并通过签订协议的方式可以协商解除;而法定解除则包括劳动者提前通知解除、因特定
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 您好,请问您在这方面有哪些具体的法律问题需要咨询呢
    全部4个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 员工应怎样与企业协商提前解除劳动合同
    员工应怎样与企业协商提前解除劳动合同

    员工应按照相关要求与企业协商提前解除劳动合同。法律规定,劳动者应当于正式用工期提前三十日或试用期提前三日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果劳动者还签订服务

    #劳动合同法
    0 人浏览
  • 如果公司提出了解除劳动合同的条件,你需要仔细考虑这些条件是否公平合理。如果条件符合你的期望,你可以选择接受并签署相关协议。如果条件不合理,你可以与公司协商修改或
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 怎么提前解除劳动合同
    怎么提前解除劳动合同

    一般情况下解除劳动合同的方式有两种,一种是协商解除合同,另一种是法定解除合同。如果合同当事人不按照以上两种方式解除合同,就需要承担违约解除合同的责任。那么,怎么

    #解除劳动合同
    0 人浏览
  • 若公司无正当理由解除合同,员工应保留相关证据,如解雇通知、邮件等。然后,可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求恢复劳动合同或者寻求赔偿。如果对仲裁结果不满意,还可
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 解除劳动合同企业年金怎么领
    解除劳动合同企业年金怎么领

    解除劳动合同企业年金的领取方式是需要将职工年金个人账户中的积累额转移到新单位企业年金计划的账户中进行管理等。解除劳动合同关系流程是需要提出解除通知,办理工作交接

    #解除劳动合同
    0 人浏览
  • 在编写解除劳动合同协议书时,应清晰界定双方的权益和责任,包括解除日期、补偿等条款。具体操作流程为:首先双方进行充分协商并达成一致意见,随后起草协议书并确保内容完
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 提前解除劳动合同通知书模板
    提前解除劳动合同通知书模板

    在去进行劳动合同处理的时候,对于劳动者来说,是需要确保自己的权利的,同时对相关的知识进行了解,那么提前解除劳动合同通知书模板?为了帮助大家更好的了解相关法律知识

    #合同解除和终止
    0 人浏览
  • 解除劳动合同协议书和解除劳动合同通知书
    解除劳动合同协议书和解除劳动合同通知书

    劳动合同的解除需要书面提出申请,这是在实践中最为规范的做法,用人单位也最容易接受。那么,解除劳动合同协议书和解除劳动合同通知书?为了帮助大家更好的了解相关法律知

    #解除劳动合同
    0 人浏览
  • 想要解除劳动合同,需遵循一系列步骤,包括提出辞职申请、得到上级批准、完成工作交接、保险清算、工资结算以及获取离职证明等。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 关于合法解除劳动合同的情况,根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同可在双方达成一致意见、遭遇经济性裁员等情况下解除。当用人单位未能提供应有的劳动保护、未按时支付
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
程峤明律师
主办律师
程峤明律师

广东-肇庆

擅长:刑事案件、债权债务、婚姻家庭、合同纠纷、继承、劳动纠纷、交通事故、损害赔偿、房产纠纷

125
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载