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劳动者入职新单位时如果没有离职证明的,应该到前用人单位申请开具,根据《劳动合同法》,劳动者离职的,用人单位应当为劳动者办理离职手续,并在解除或者终止劳动合同十五
很多劳动者在离职的时候,都忘记找原单位开离职证明了,那么离职证明没有怎么办?没有劳动合同怎么开离职证明书?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了
当离职遭遇单位拒开解除劳动合同证明,员工应如何维权?本文详细解读了《劳动合同法》相关规定,包括如何与单位协商、法定解除合同的情形及协商解除合同的途径。
开除员工需要给离职证明。不给就属于违反劳动合同法的相关规定,可以先协商解决,协商无果后可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。开具离职证明是单位应履行的法定义务。
单位拒绝开具离职证明是违法行为,劳动者可依法维权。在离职过程中,还需遵循诚实信用原则,完成工作交接等后续义务。若遭遇问题,可向劳动监察投诉、申请仲裁或起诉。
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