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签了合同开除需要赔偿吗

更新时间: 2021-09-24 18:39:48 0人浏览
签了合同开除需要赔偿吗
律师解答
签了合同后,无故被开除的,是需要赔偿的。如果公司没有按照规定提前三十天通知,可以要求公司赔偿一个月的工资,然后根据劳动合同的时间赔偿工资。但是如果是存在解除劳动合同的法定情形,则不需要赔偿。
法律依据

《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

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娄建军律师
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娄建军律师

辽宁-沈阳

擅长:房产纠纷、合同纠纷、建筑工程、婚姻家庭、劳动纠纷、刑事案件、医疗纠纷、征地拆迁、交通事故

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