法律快车> 图文说法> 刑事辩护> 恶意欠薪罪立案标准是什么

恶意欠薪罪立案标准是什么

更新时间: 2021-09-16 11:11:37 0人浏览
恶意欠薪罪立案标准是什么
律师解答
恶意欠薪涉嫌拒不支付劳动报酬罪,其立案标准为:
1、恶意欠薪数额较大;
2、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;
3、经政府有关部门责令支付仍不支付。
法律依据

《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院备案。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 恶意诉讼立案标准
    恶意诉讼立案标准

    本文详细解读了恶意诉讼的立案标准,包括捏造事实提起诉讼、妨害司法秩序或侵害他人权益等条件。同时,介绍了恶意诉讼的刑事责任,包括有期徒刑、罚金等处罚措施。

    #防卫过当
    0 人浏览
  • 恶意伤人应立案。具体操作:1.收集证据,如医疗证明、现场照片等。2.向公安机关报案,提交证据。3.公安机关调查立案,移送检察院审查起诉。4.法院依法审判,根据伤
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 恶意欠薪罪立案标准
    恶意欠薪罪立案标准

    恶意欠薪罪的立案标准如下:

    #侵犯财产罪
    0 人浏览
  • 寻衅滋事罪立案标准包括殴打、拦截、强拿硬要等行为。若不及时处理,可能导致社会秩序混乱,甚至引发更严重的后果。依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 恶意讨薪罪立案标准是怎样的
    恶意讨薪罪立案标准是怎样的

    恶意讨薪罪立案标准如下:行为人拒付一名劳动者三个月以上的劳动报酬在五千元至二万元以上的,或者拒付十名以上劳动者的劳动报酬

    #刑事辩护
    0 人浏览
  • 恶意借款涉嫌违法的常见处理方式包括刑事立案、民事诉讼和协商和解。具体选择哪种方式,需根据案件性质、证据情况、损害程度等因素综合判断。刑事立案适用于涉嫌犯罪的情况
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 恶意欠薪立案标准是什么意思
    恶意欠薪立案标准是什么意思

    恶意欠薪构成拒不支付劳动报酬罪的立案标准:拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;拒不支付十

    #讨薪
    0 人浏览
  • 信用卡恶意透支常见处理方式包括民事追偿和刑事立案。民事追偿适用于透支金额较小的情况,通过诉讼追讨欠款。刑事立案则针对透支金额较大、涉嫌信用卡诈骗的情况,由公安机
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 恶意破坏他人财产,若损失超五千元或多次毁坏,可立案追诉。依据《刑法》第二百七十五条,故意毁坏财物数额较大或情节严重,将受刑事处罚。不及时处理可能导致加害人逃避法
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 恶意讨薪立案标准
    恶意讨薪立案标准

    恶意讨薪没有立案标准,我国刑法只有恶意欠薪罪,而且拖欠工资多数是劳动纠纷,通过劳动仲裁解决,只有符合恶意欠薪罪的构成条件的情况下,才能够依法追究其刑事责任。

    #工资福利
    0 人浏览
  • 恶意透支的立案标准是:恶意透支数额在五万元以上不满五十万元的,属于刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”数额较大,应以信用卡诈骗罪进行立案,处五年以下有期徒刑或者
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 恶意欠薪罪立案条件是什么
    恶意欠薪罪立案条件是什么

    若行为人有恶意欠薪的行为,可能构成《刑法》中的拒不支付劳动报酬罪,此罪的立案条件包括:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者

    #劳动法
    0 人浏览
  • 恶意透支信用卡的立案标准有:如果行为人恶意透支信用卡的数额在一万元以上的,公安机关就应当予以立案。但如果数额为一至十万元,在公安机关立案前已全部还清,且情节显著
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 恶意欠款立案标准
    恶意欠款立案标准

    恶意欠款的立案标准:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、数额较大,如拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动

    #债权债务
    0 人浏览
  • 恶意讨薪罪立案标准如下:行为人拒付一名劳动者三个月以上的劳动报酬在五千元至二万元以上的,或者拒付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上,应当予以
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 恶意欠薪不还怎么办最有效的方法
    恶意欠薪不还怎么办最有效的方法

    用人单位恶意拖欠工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;到当地人力资源和社会

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 恶意欠薪罪怎么认定
    恶意欠薪罪怎么认定

    认定为恶意欠薪的方法为:用人单位无正当理由恶意拖欠应当向劳动者支付的劳动报酬的行为构成恶意欠薪罪。欠薪罪的“薪”主要包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工

    #劳动法
    0 人浏览
  • 恶意透支信用卡的立案标准是:恶意透支,数额在一万元以上。恶意透支,数额在一万元以上不满十万元的,在公安机关立案前已偿还全部透支款息,情节显著轻微的,可以依法不追
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 恶意欠薪罪的犯罪构成
    恶意欠薪罪的犯罪构成

    恶意欠薪罪的犯罪构成:用人单位未按照约定时间支付劳动报酬的属于恶意欠薪;用人单位未按照约定数额支付劳动报酬的属于恶意欠薪

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 信用卡恶意透支指的是持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的的行为
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
信之源律所律师
主办律师
信之源律所律师

北京-北京

擅长:刑事案件、婚姻家庭、合同纠纷、征地拆迁、房产纠纷、债权债务、知识产权、行政纠纷、公司企业

5535
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载