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非全日制用工与兼职区别如下,首先兼职人员与兼职单位之间不是劳动关系,不属于劳动法律法规的使用范围;其次非全日制用工是需要与用工单位签订合同的,以小时计酬为主。
非全日制用工与全日制用工存在以下区别:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,全日制用工双方当事人签订书面劳动合同;非全日制用工平均每日工作时间不超过四小时,每
非全日制用工和全日制用工二者的区别在于:全日制用工可以约定试用期,非全日制用工不得约定试用期;全日制用工订立书面合同,非全日制用工订立口头协议;全日制用工按月计
本条对非全日制用工下了定义,可以从三个方面来理解。第一、非全日制用工是一类特殊的用工形式。全日制用工的本质是一类用工形式,因此在非全日制用工中亍用人单位和劳动者
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