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经济补偿按劳动者工作年限计算,每满1年支付1个月工资,不满1年按1年算,不满6个月支付半个月工资。月工资高于当地职工月平均工资3倍的,按3倍支付,最高不超过12
劳动者被迫辞职,补偿标准按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。月工资高于平均工资三倍的,按三倍计算,但最高不超过十二年。特殊情况下,补偿金基数不得低于最低工资
正式员工一般辞职要提前30天以书面的形式通知单位,试用期的员工提前三天通知即可。员工辞职30天后,可以办理离职手续,但如果出现法律规定的劳动者可以随时解除劳动合
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