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辞职之后五险一金怎么办

更新时间: 2021-09-01 10:16:42 0人浏览
辞职之后五险一金怎么办
律师解答
辞职后五险一金按照以下方式处理:
1、暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;
2、个人承担五险一金费用继续缴纳;
3、让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。
法律依据

《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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刘兴良律师
主办律师
刘兴良律师

河北-石家庄

擅长:劳动纠纷、婚姻家庭、继承、综合、交通事故、合同纠纷、房产纠纷、债权债务、公司企业

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