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劳动争议诉讼的原则是什么

更新时间: 2021-07-16 09:06:01 0人浏览
劳动争议诉讼的原则是什么
律师解答
劳动争议诉讼的原则包括以下几点:
1、对等原则,双方当事人的地位平等;
2、调解原则,调解的前提是双方自愿,自愿达成的协议必须合法;
3、诚实信用原则,双方要以事实为依据,以法律为准绳。
法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》第五条
外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民法院起诉、应诉,同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。
外国法院对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制的,中华人民共和国人民法院对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利,实行对等原则。
第九条
人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的,应当及时判决。
第十三条
民事诉讼应当遵循诚实信用原则。
当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。

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