保险公司能否以违反如实告知义务拒赔

相关知识推荐

• 交强险条例解释：交强险投保人如实告知义务

  交强险条例解释：第十一条【交强险投保人如实告知义务】第十一条投保人投保时，应当向保险公司如实告知重要事项。重要事项包括机动车的种类、厂牌型号、识别代码、牌照号码

  #交强险条例解释

  0 人浏览
• 保险公司拒绝赔付，保险公司是不是会拒赔付
  你投的什么保险呢？有没有合同》

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 论保险特有规则──投保人如实告知规则

  由于保险规律的特殊性，保险合同被称之为最大诚信合同，为此，《保险法》建立了许多与普通民商法不同的特殊规则，投保人如实告知规则就是其中之一。一、法律规定《保险法》

  #保险法论文

  0 人浏览
• 出了事故，保险公司可以拒赔吗
  您好，依据保险合同的约定处理

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 理赔时，保险公司可以以这个理由拒赔吗
  你好，需要看具体的情况。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 保险生效两年之后保险公司能不能以未如实告知拒赔呢
  你好，根据合同约定处理

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被保险人在投保的时候没有如实告知，保险公司拒赔吗？
  可以起诉要求赔偿

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 请假期间是否在职。
  请假是在某单位个人向领条请假，下级向上级请假，请求领导批准的假期叫请假。放假是国家或单位公开规定的假期，比如元旦全国规定三天假期叫放假。职工带薪年休假条例：第一

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在辞职后公司应在多长时间内将剩余工资发给我？
  离职后工资应当立即支付。根据法律规定，用人单位在解除或终止劳动合同时有义务一次付清工资。任何延迟支付都会影响到劳动者的生活，并可能引发法律责任。确保你在辞职后及

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 农民工收入的收入来源是什么？
  农民工工资要缴纳个人所得税。下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：工资、薪金所得；利息、股息、红利所得；特许权使用费所得；劳务报酬所得；财产租赁所得；稿酬所得；

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司没有按照劳动仲裁裁决少赔怎么办？
  劳动仲裁后公司没钱支付给劳动者的，劳动者可以向法院申请强制执行，法院有权对该公司的其他财产进行查封、扣押、拍卖等进行抵偿。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 伤残赔偿款被我老婆拿去了，还能要回来吗？
  伤残赔偿款可以追回。根据《中华人民共和国民法典》规定，伤残赔偿款属于个人财产。如被配偶取走，可通过法律途径追回。若不及时处理，可能会导致财产损失或夫妻间的法律纠

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 乡镇二次报销 才提交快一年了为什么还没有什么消息
  乡镇二次报销长时间无消息可能涉及流程复杂或信息延误。建议持续跟进，如长时间无回应，及时咨询相关部门。【分析说明】乡镇二次报销流程可能因地区差异和具体政策而有所不

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好，公司因业绩不好，裁员该如何保护自己利益
  在面对公司裁员时，员工应确保自己的合法权益不受损害。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，员工有权按约定办理好工作交接，并领取应得的工资和经济补偿。若公司违

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 我是暑假工做了一个星期 现在被辞退了 没有签合同 可以拿底薪吗
  暑假工被辞退可获工资。根据《劳动合同法》规定，即使用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者也有权获得相应的工资。若被无故辞退，还有权要求经济补偿。若不及时处理，可

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询