无效劳动合同的法律后果是什么

相关知识推荐

• 不签订劳动合同的法律后果

  不签订劳动合同的法律后果：1、用人单位支付不超过11个月的双倍工资；2、超过一年不签劳动合同的，视为签订无固定期限合同关

  #其他

  0 人浏览
• 和工人不签劳动合同有什么后果
  未与工人签订书面劳动合同将引发一系列法律后果。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位如果超过一个月未与劳动者签订书面合同，需要支付双倍工资；若超过一年

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同违约后果是什么

  劳动合同违约的后果包括：1、用人单位违约的，则需支付劳动者必要的经济补偿；2、劳动者违约的，违反培训期、服务期及竞业协议

  #其他

  0 人浏览
• 不签劳动合同对员工有什么不利因素?
  员工面对未签劳动合同的情况，常见处理方式有：1.与雇主沟通补签合同；2.寻求法律援助或咨询；3.向劳动仲裁机构投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如沟通无果，可寻

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 不签劳动合同的后果是什么

  不签劳动合同有下列后果：如果单位自用工之日起超过一个月不签的，要向劳动者每月支付二倍的工资，但最多支付到用工满一年时为止

  #其他

  0 人浏览
• 离开时不结算全部工资，不签订劳动合同会有什么后果
  未签订劳动合同离职时未结算全部工资，将面临权益受损的情况。根据相关规定，工资必须按时支付，如有拖欠，可依法维权。您可以收集证据后向劳动监察部门举报，或者申请劳动

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 无效劳动合同的法律后果有哪些

  无效劳动合同的法律后果：给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任；劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬；劳动关系归于消灭；用人单位为劳动者提供合同被确认

  #劳动合同法

  0 人浏览
• 用人单位未签订劳动合同超过一年有什么后果
  未签订劳动合同超过一年，用人单位将面临支付劳动者两倍月工资的风险。根据《劳动合同法》的规定，雇主应在一月内与劳动者签署劳动合同。若逾期未签，将产生法律责任，不仅

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签了劳动合同只干了七天、干不下去自己走了会有什么后果
  您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 无效劳动合同的法律后果有什么

  劳动合同无效的法律后果：劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬；用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇；劳动关系归于消灭；有过错的一方承担赔偿责任

  #劳动合同法

  0 人浏览
• 员工故意规避签订劳动合同的可能后果是什么
  若员工故意不签劳动合同，用人单位可解除劳动关系。操作如下：1.与员工沟通，了解其不签合同的原因；2.若沟通无果，可依据《劳动合同法》规定，与员工协商一致后解除劳

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 无效劳动合同的法律后果是什么

  无效劳动合同的法律后果如下：1、用人单位导致合同无效的，劳动者可以解除合同，劳动者受到损害的，用人单位应当赔偿；2、劳动者导致合同无效的，用人单位可以解除合同，

  #劳动合同法

  0 人浏览
• 用人单位未签订劳动合同所须承担的法律责任有哪些
  未签劳动合同须担责。操作建议：1.立即与劳动者补签书面合同；2.如已超期，按《劳动合同法》支付双倍工资；3.加强合同管理，确保及时与所有劳动者签订合同，避免法律

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同无效法律后果有哪些

  劳动合同无效的法律后果：劳动合同经法定机关确认无效的法律后果是自订立起就没有法律拘束力。应理解为自订立时起无效劳动合同就不能作为确定当事人权利义务的依据，并且如

  #劳动合同法

  0 人浏览
• 公司未签订劳动合同将面临的法律责任
  未签劳动合同违法，公司应补签或支付赔偿。补签劳动合同需明确双方权益，支付赔偿则依据《劳动合同法》规定，按月支付二倍工资。超过一年未签，视为无固定期限合同。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同无效怎么办如何维权

  对于无效的劳动合同，当事人都不必再履行，但过错方要对对方的损失承担赔偿责任。对方不赔偿的，可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动

  #劳动合同法

  0 人浏览
• 劳动合同无效的情形

  无效劳动合同是指订立劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期法律后果的劳动合同。常见的无效合同有哪些呢？我国法律对于合同无效或部分无效的情形作出了规定，以下就

  #劳动合同效力

  0 人浏览
• 签了劳动合同但是没去上班会有什么后果
  签订劳动合同未上班，一般无需承担违约金。但如违反服务期约定或竞业限制，则需支付违约金。依据《劳动合同法》，劳动关系自用工之日起建立，未上班则劳动关系不存在。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 确认劳动合同无效的途径有哪些

  劳动合同的签订就是为了保护劳动者与用人单位的合法权益的，对于他们签订的劳动合同是有着相应的规定可以来确认相应的合同无效的。下面就让法律快车小编为大家带来确认劳动

  #劳动合同范本

  0 人浏览
• 劳动合同到期公司没谈续签会有什么后果
  劳动合同到期未续签，常见处理方式包括：1.及时与劳动者协商续签；2.如不续签，应支付经济补偿。选择哪种方式需考虑公司实际情况、劳动者意愿及法律法规要求。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询