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15岁厂里打工签合同是否有效

更新时间: 2021-06-04 09:02:04 0人浏览
15岁厂里打工签合同是否有效
律师解答
15岁厂里打工签合同无效。15岁(未满十六周岁为未成年人)属于童工,其签订劳动合同的法律行为是无效的,而且用人单位要受到相关部门的依法处置。
法律依据

《民法典》第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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王海波律师
合伙人律师
王海波律师

安徽-合肥

擅长:合同纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、刑事案件、交通事故、房产纠纷、债权债务、公司企业、继承

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