![畅国梁律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/20210120143802avcengmktacj150_200wh200.jpg)
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解除劳动合同是合法的,也会有经济补偿金的。除非劳动者存在过错情形,如严重违反用人单位的规章制度的、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的行为,用人单位是可
用人单位违法解除劳动合同,不是支付经济补偿金,而是支付赔偿金。法律规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,需要支付双倍的经济补偿金。
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