工资拖欠多久法律失效

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• 拖欠工资走法律程序多久失效

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  #工资拖欠纠纷

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• 咨询一下，工资拖欠多久法律失效
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• 拖欠工资多久失效

  拖欠工资一年失效，因为仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形，可以依法从中止之日起重新计算时效，也就是如果中途讨要了工资，那么从讨

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• 拖欠工资多久就失效了

  拖欠工资一年失效，因为仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形，可以依法从中止之日起重新计算时效，也就是如果中途讨要了工资，那么从讨

  #劳动法

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• 拖欠工资好久就失效了
  拖欠工资的争议是有时效的，最迟应当在劳动关系终止之日起一年内提出。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁

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• 拖欠工资多久失效
  拖欠工资一年失效，因为仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形，可以依法从中止之日起重新计算时效，也就是如果中途讨要了工资，那么从讨

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• 工资拖欠多久法律失效

  如果还在上班的，拖欠工人工资一直都有效，不会失效，因为侵权行为一直都在。但是如果已经辞职了，需要在辞职的一年之内进行追讨。因为仲裁时效是一年，从当事人知道或者应

  #劳动法

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• 拖欠工资多久未失效期？
  拖欠工资的仲裁时效是劳动关系终止后的1年内，超过时效申请劳动仲裁不受保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，确认劳动关系申请仲裁的时效期间为一

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• 拖欠工人工资几年无效

  拖欠工人工资，超过劳动关系终止后的一年的，劳动仲裁时效不受保护。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁

  #劳动纠纷

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  您好，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合

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• 工资拖欠多久算是违法

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  #工资

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• 工资拖欠，工资拖欠
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• 工资多久才算拖欠

  工资三十日才算拖欠，一般发生劳动纠纷，双方当事人是可以进行协商处理的，若无法进行协商的，可以请第三方进行调解，若无法调解的，则可以进行投诉，或者劳动仲裁。

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  你好，可以人社局投诉

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• 拖欠我工资,工资拖欠
  可以申请劳动仲裁，但金额太少，好象不值。

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