员工犯错公司不让加班违法吗

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  员工犯错公司不让加班不违法，但强制加班则违法。公司应遵守《劳动合同法》等规定，不强迫加班并支付加班费。带病加班也违法，劳动者有权维护权益。

  #加班费

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• 强制加班，威胁不干不发毕业证是否违法？
  你好，可以投诉的

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• 强制员工加班是否违法

  员工拒绝加班被辞退、自离被扣工资等法律问题困扰着许多职场人。本文将围绕公司强制员工加班是否违法、员工因拒绝加班被辞退是否合法以及员工自离扣工资是否合法等话题。

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• 老板加班而没有加班费是否违法？
  可以向劳动局投诉处理

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• 公司不让加班合法吗

  公司不让加班合法，公司安排劳动者加班应当经过劳动者同意，劳动者不同意的，公司不能强迫劳动者加班，公司安排劳动者加班应当支付加班工资，加班工资要扣税。

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  安排员工加班不给加班费是犯法的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位由

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• 强制性加班是否合法？
  你好，可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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  你好，可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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  员工有权拒绝加班工作。用人单位安排劳动者加班需要与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时。用人单位不得违法延长劳动者的

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  您好，可以投诉的

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• 公司所有员工都加班，不让我一个人加班是违法的
  法律分析：所属公司不让加班一般是不违法的，自愿加班是不需要支付加班费的，只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的

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