江苏-淮安
擅长:交通事故、劳动纠纷、婚姻家庭、损害赔偿、合同纠纷、刑事案件、互联网纠纷
版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
用人单位单方请求解除竞业限制协议的,应当在竞业限制期限内;劳动者单方解除竞业限制约定的,应当因为用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,且经劳动者催告仍然未支付
用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿后,可以解除竞业协议;因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿的,劳动者可以请求解除竞业限制约定。劳动者违反竞业限
解除劳动合同企业年金的领取方式是需要将职工年金个人账户中的积累额转移到新单位企业年金计划的账户中进行管理等。解除劳动合同关系流程是需要提出解除通知,办理工作交接
在生活中,不少人会碰到用人单位单方面解除劳动合同的问题。这个时候用人单位是要给予劳动者一定的经济赔偿的。那么您知道单方面解除劳动合同的赔偿标准是什么吗?法律快车
热门知识
海量合同范本 · 任意编辑下载