福建-厦门
擅长:房产纠纷、债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷、其他、涉外纠纷、互联网纠纷、证券投资、保险纠纷
版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
劳动仲裁没有劳动合同怎么办呢?本文梳理三大关键步骤,帮助您解决纠纷。是否缺少合同就无法仲裁?如何证明劳动关系?仲裁程序又是怎样的?让我们跟随法律小助手法律快车一
没有签劳动合同可以随时离职,同时可以要求就超过一个月不满一年的时间支付双倍工资。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合
在一段劳动关系中,没有签订劳动合同的劳动者受到劳动法的保护,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,并且要求其支付两倍工资。要是对方不予支付的,还可以向劳动仲裁机关
当遭遇劳动合同纠纷,如何正确申请劳动仲裁?单位不签劳动合同,员工有哪些权益受损?本文为您详解劳动仲裁时效、申请流程,以及未签合同的后果与维权方法。
签劳动合同时,员工应保留一份合同文本。劳动合同不仅明确双方权利与义务,还促进劳动力资源合理配置,减少劳动争议。了解劳动合同的法律作用,对维护劳动关系和谐稳定至关
热门知识
海量合同范本 · 任意编辑下载