山东-威海
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用人单位不按照合同约定的时间支付工资就叫做拖欠工资,实践中一般是超过三十天不支付就是拖欠工资。拖欠工资老板会受到责令支付工资报酬和经济补偿,有能力支付而不支付追
工地拖欠工资工人维权的方式是与用人单位协商,协商不成向劳动行政部门举报或到劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决做出后,可申请强制执行;对仲裁裁决不服,可起诉至法院。
工资拖欠超过三十个工作日即是违法的,拖欠工资的处理方法是双方当事人协商,如果无法协商和调解的,可以向劳动部门投诉、申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。
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