单位职工怎么报工伤

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• 职工怎么报工伤？

  职工报工伤是需要由劳动者在一年内的时间携带个人身份证、医疗报告等材料到社会保险行政部门提出工伤认定申请即可。报工伤对公司的影响是会影响工伤的缴费率的。

  #工伤事故处理

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• 职工怎么认定工伤
  职工工伤一般应由社会保险行政部门来认定。社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起的60日内作为工伤认定决定书或者不予认定的决定书，并及时书面通知工伤职工和其

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• 公司员工工伤怎么报

  公司员工工伤一般是在事故发生后的一个月内向相关部门申请工伤认定，工伤认定下来后可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果找工伤保险管理机构进行报销。

  #工伤认定

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• 您好，我想请问一下职工工伤怎么认定
  工伤认定程序：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定书面申请；社会保险行政部门据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作

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• 用人单位怎么报工伤

  用人单位报工伤需向劳动和社会保障行政部门提交相应申请材料。按照我国相关规定，用人单位应自员工受到事故伤害之日起三十日内向有关部门申请工伤认定。

  #工伤认定程序

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• 职工发生工伤怎么申请认定？
  职工进行工伤认定申请如下：1、申请人准备身份证、医疗诊断证明以及工伤认定申请表等资料前往社保机构提供工伤认定申请；2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；3

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• 员工受伤如何报工伤

  员工受伤报工伤直接申请工伤认定，在工伤认定后进行劳动鉴定能力即可。工伤鉴定一般六十日内有结果，工伤鉴定的结果是劳动者后期维权的重要依据，在工伤鉴定的结果出来后，

  #工伤事故赔偿

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• 职工怎么申请工伤鉴定,怎么规定的
  职工申请工伤鉴定的流程：1、工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2、在申请工伤鉴定时，需要工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材

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• 受了工伤职工怎么做工伤鉴定
  工伤职工做工伤鉴定应是所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出

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• 在单位怎么报工伤

  单位报工伤有流程，员工要及时向参加社会保障行政部门报告并提交相应的材料，劳动保障行政部门受理工伤认定申请后会进行审核，最后作出是否认定工伤的决定。

  #工伤事故处理

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• 根据劳动法职工工伤怎么鉴定？
  认定工伤鉴定的方法具体如下：1、所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2、用人单位未按前

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• 员工如何报工伤保险

  员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论

  #工伤保险知识

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• 工伤职工怎么申请工伤赔偿
  申请工伤赔偿都要走下列程序：首先，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，单位不申请的，工伤职工及其近亲属、公会组织可以提出申请；认定完工伤后，

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• 公司工伤保险怎么报销

  公司工伤保险可通过如下流程予以报销：1、当事人向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇；2、需要提交的材料有工

  #公司企业

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• 单位职工工伤怎么报
  单位职工这么报工伤：1、职工有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3、有关部门根

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• 为什么单位不愿意申请工伤

  单位不愿意申请工伤的原因是经济成本、影响企业声誉、法律责任和不了解程序等。工伤认定公司申请和个人申请的区别在于两者的时限不同、费用支付渠道不同等。

  #工伤认定程序

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• 怎么认定为工伤的标准

  认定为工伤的标准是在工作时间工作地点因工作原因受伤、职业病等。工伤等级鉴定结果一般六十天左右可以出，自鉴定机构收到申请之日起算，特殊情况可能会延迟。

  #工伤鉴定程序

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• 受伤职工怎么做工伤认定
  发生工伤影响劳动能力应当进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者

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• 我是在职职工，上班中受工伤怎么申请？
  职工进行工伤认定申请如下：1、申请人准备身份证、医疗诊断证明以及工伤认定申请表等资料前往社保机构提供工伤认定申请；2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；3

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