李晓开律师
江苏-盐城
擅长：合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、劳动纠纷、继承、债权债务、公司企业、房产纠纷、建筑工程
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侵占公司的非法财物的行为同样是可以构成职务侵占罪的，行为人应当承担相应的刑事责任。《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物
行为人进行职务侵占不是必须是本单位的财产，还可以是利用职权或方便条件侵占与本单位有关系的单位的财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利
职务侵占罪一般是指侵占单位的财物的行为。职务侵占罪的犯罪对象，是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产，具体有厂房、电力、煤气、天然气设备、以及知识产权
构成职务侵占罪必须是员工侵占公司财物。如果公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，才构成该罪。该罪的犯罪对象是公司
行为人侵占公司的非法财物也算职务侵占罪。如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，就能构成职务侵占罪。侵占的
构成职务侵占罪不一定是侵占公司财物，职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓动产，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的
职务侵占罪的金额量刑标准是数额在五千元至一万元的，处五年以下有期徒刑或者拘役等。我国法律规定，职务侵占罪是典型的结果犯，只要犯职务侵占行为并达到了法定数额，该罪
最高法关于职务侵占罪的解释是数额六万元以上不满一百万元的属于数额较大，数额在一百万以上的属于数额巨大。侵占罪与职务侵占罪的区别在于主体，客观方面表现以及犯罪对象
两高关于最新职务侵占罪的解释是数额六万元以上不满一百万元的属于数额较大，数额在一百万以上的属于数额巨大。根据我国法律规定，职务侵占罪追诉时效是十五年。
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