有劳务纠纷不能录用吗

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  #劳动法

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• 工劳务纠纷。劳务纠纷
  当遇到劳务纠纷时，你可以首先尝试与对方协商解决。如果协商无果，你可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，还可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲

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• 有劳务纠纷不能进行录用吗

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  #劳动纠纷

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• 劳务咨询。劳务纠纷
  法律分析：遇到劳务纠纷的处理方法：（1）双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。（2）不愿协商或者协商不成的，可以向本企业委员会，或地区性、行业性劳动

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• 劳务费起诉费是多少

  劳务费起诉费是每件案件需要缴纳十元的费用，对于劳动仲裁是属于免费的。劳务费起诉要的证据是劳动合同、双方的劳动关系证据、工资证明、证人证言等。

  #诉讼费用

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• 劳务纠纷劳务纠纷工地拖欠工资?
  工地拖欠工资的可以向劳动行政部门投诉，也可以依法法申请调解、仲裁、提起诉讼，或者协商解决。法律依据：《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争

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• 劳务纠纷如何处理

  劳务纠纷处理如下：1、协商，当事人在友好的基础上通过相互协商解决纠纷；2、调解，当事人要求上级机关、合同管理机关、仲裁机构、法庭进行调解；3、仲裁，当事入根据合

  #劳动法

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• 劳务纠纷，劳务纠纷?
  一、劳务纠纷和劳动纠纷区别是什么1、劳务纠纷和劳动纠纷区别有三点，分别是：（1）两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系

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• 劳务纠纷劳务纠纷
  您好，劳务纠纷可以向有管辖权的法院起诉处理

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• 劳务纠纷如何解决

  劳务纠纷这样解决：1、双方可以协商解决；2、协商不成直接向法院起诉。需要注意的是，劳务关系不是劳动关系，对于劳务产生的纠纷，不能申请劳动仲裁委员会进行仲裁。

  #劳动法

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• 劳务纠纷，劳务合同?
  法律分析：劳务合同纠纷主要适用于民法和经济法，劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达

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• 劳务。劳务纠纷
  法律分析：当有劳务纠纷的时候，需要打相关的人力资源保障部门的统一服务电话号码，可以拨打12333向有关部门进行投诉，其固定的电话主要是用于当地的人力资源保障局的

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• 劳务纠纷劳务纠纷?
  法律分析：劳务纠纷又叫劳动争议，是指提供劳务期间发生的纠纷。出现劳务纠纷首先要形成劳务关系，在劳务关系存在的期间发生的纠纷就叫劳务纠纷。法律依据：《中华人民共和

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• 劳务纠纷 劳务纠纷
  劳务纠纷找劳动行政部门、劳动仲裁委或人民法院《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁

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• 劳务纠纷与劳务纠纷区别
  是否建立劳动关系

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