是不是可以雇佣竞争对手离职的管理者

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  #反不正当竞争法

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• 暑假工人离职，离职不允许离职
  签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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• 离职不让离职，老板不让我离职?
  你可去劳动局投诉

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• 不给离职，离职不给离职
  公司不给开离职证明的，劳动者可以与公司协商；协商不成，向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不

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• 离职。离职问题
  离职和辞职的区别是以下两点：1、性质不同，离职指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度，辞职指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为

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• 办离职，拿不到离职单怎么离职
  离职拿不到工资的，如果用人单位明确表示不给工资的，那么劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对于不发工资的行为属于劳动争议，可以申请劳动仲裁进行解决。法律依据

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• 离职离职手续离职手续?
  按照法律规定是需要提前一个月向单位提出的

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• 离职单写离职原因，您好离职不让写离职报告
  可以投诉或者仲裁处理的

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• 假如离职不许离职该怎么办，交离职报告不给离职
  可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章

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• 没办离职手续就离职，没办离职手续离职有工资吗
  你好，正常离职工资也是得该给还要给的

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• 离职时离职原因，离职后，单位以离职为由
  你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

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