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如果企业只是变更名称、法定代表人等事项的,不影响劳动合同的履行;另外如果发生合并或者分立等情况的,原劳动合同也继续有效。
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企业变更后,员工劳动合同继续生效,可以不作处理,变更后的企业为用人单位。劳动者也可以与新用人单位重新签订劳动合同或者协商
企业变更指变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行;指用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
公司变更合同该按照下列方式进行处理:依法签订的合同的效力不受影响,由变更后的公司继续履行。依法成立的合同自成立时生效,对
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