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公司劳动合同到期时间之后如何处理

更新时间: 2021-05-18 08:44:58 0人浏览
公司劳动合同到期时间之后如何处理
律师解答
公司劳动合同到期,想要续签的提前一个月通知对方;未续签的,由用人单位支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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杨琴律师
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杨琴律师

湖南-长沙

擅长:婚姻家庭、交通事故、损害赔偿、劳动纠纷、债权债务、医疗纠纷、刑事案件、公司企业、综合

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