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获得经济补偿金的情形具体有哪些?我们为您详解劳动法规定的经济补偿金情形,深度探讨法定补偿金的具体规定。若想要发现其中更多的精彩解读,敬请关注小助手法律快车。
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离婚时可以要求另一方给予经济帮助的情况是一方生活确有困难的,另一方应当给予适当帮助,具体的帮助方式由双方协商决定,当事人无法协商一致的,则可以向法院起诉。
离婚赔偿的情形包括婚姻关系当事人一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力等法律禁止的行为。提起离婚诉讼需要的证据有证明婚姻关系存在的证明、婚后夫妻感情变化的证明、
离婚时出现以下情形的,过错方要给予对方经济赔偿:婚姻一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚经济
在我国双方解除婚姻关系时,给予对方经济补偿的情形有:有重婚行为;与他人同居行为;实施家庭暴力行为;虐待或遗弃家庭成员或有其他重大过错行为等。无过错方有权请求过错
劳动经济补偿金一般是在办理工作交接的时候进行支付,如果用人单位拖欠劳动者可以到劳动保障监察大队投诉该单位,劳动经济补偿金的工资标需要按照劳动者在本单位工作的年限
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