张静律师解答:如是因疫情原因,则需提供证据证明,否则视为无故降低员工工资,员工可...
张静律师解答:不一定,需具体案件具体分析。法律从未禁止公司不能对员工进行调岗安排...
张静律师解答:如公司无合理的理由擅自调动员工的工作地点,即使是在同城市,如员工实...
张静律师解答:可以,公司高管私自在外设立竞争公司,公司能开除该高管,且不用支付经...
张静律师解答:有两个方法,先向劳动监察投诉,不行可直接起诉双倍工资,这时候公司就...
张静律师解答:未签订劳动合同的双倍工资诉讼时效为1年,详细计算如下:判决书节选:...
张静律师解答:若公司以员工严重违反公司规则制度为由辞退员工,则必须举证证明公司规...
张静律师解答:劳动合同到期公司不续签,公司仍要支付经济补偿金,但不用支付赔偿金。...
张静律师解答:年休假工资的仲裁时效是一年。如下面这个案件,公司因不清楚仲裁的诉讼...
张静律师解答:不一定,存在劳动关系需要满足3个条件,如果条件不符合,可能被认定属...