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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-12-27 19:22:23
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压工资违反劳动法，可以拿着合同去仲裁委仲裁
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你好，按照合同处理
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您好，这是不合理的，如单位拖欠工资，建议您向劳动监察大队投诉处理。
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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可以向劳动部门投诉
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你好，建议可以向劳动局投诉解决
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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关于压工资是否合法的问题，解答如下：一般来讲，现在多数企业都会压工资，极少企业可以做到当月工资当月发放，这要做是防止员工无故辞职，给公司造成损失风险。压工资就是
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