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罗忠安
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所属地区：
四川-内江-资中县
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机构：
兴隆街镇红庙子村人民调解委员会
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简介：
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问我们公司驻外北京业务，在试用期期间被证实试用期不合格，停掉社保是违法么?
答试用期不交社保并不合法。公司不交的，员工可以跟公司协商；如果协商不妥，公司依然是不给缴纳社保的，员工可以到劳动监察部门进行投诉；或者申请劳动仲裁和向法院提起诉讼。法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。 个人社会保障号码为公民身份号码。
2024-09-28 08:43:10
有3位律师解答 -
问您外地人嫁北京人，外地人未成年子女多久可以入户北京?
答嫁给北京人会有北京户口要分情况： 1、外地人嫁给北京人的，若嫁的人是北京农民户口，外地迁入的也是农民户口，经北京的户主同意，只要五年就能落户北京； 2、若嫁的人是非农户，城镇居民户口，则需要结婚十年，年龄满四十五周岁，所嫁的人名下有房产，方能落户。 随迁子女系18周岁以下未成年子女，且符合我市计划生育有关政策，随迁独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业，独生子女指原配夫妻婚后生育的子女；被投靠人系本市非农业户口；嫁给部委或者国家大系统的工作人员，这种情况在北京应该还有一些，就是大单位给入职职工户口外，还会解决对方的户口，且就是普通职工，不需要什么高档海归啥的，当然，这需要走一些审批手续。 手续相对反锁且严格，但是只要是关系真的就没问题，落户周期一般一到两年，快的一年，慢得两年。 ：《中华人民共和国户口登记条例》第五条法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第五条 户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。 户主负责按照本条例的规定申报户口登记。 第六条 公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
2024-09-28 08:26:25
有2位律师解答 -
问在北京给老人赡养费的标准
答法律分析：北京市的赡养费标准依据以下条件计算： 1、北京当地的经济水平； 2、被赡养人也就是年迈父母的实际需求； 3、赡养人也就是子女的实际经济能力。因此没有法律法规政策规定具体的赡养费数额。 子女给付赡养费时可以考虑以下几个方面： 1、老年人基本赡养费； 2、老年人的生病治疗费用； 3、生活不能自理老人的护理费用； 4、老年人的住房费用； 5、必要的精神消费支出； 6、必要的保险金费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零七十四条 有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。 《中华人民共和国老年人权益保障法》 第二十三条 老年人与配偶有相互扶养的义务。由兄、姐扶养的弟、妹成年后，有负担能力的，对年老无赡养人的兄、姐有扶养的义务。
2024-09-28 07:13:09
有3位律师解答 -
问北京工资拖欠怎么处理的
答在北京拖欠工资的维权方式： 1、拨打统一的投诉举报与政策咨询电话12333； 2、可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报； 3、可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。 扩展资料法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第八十条 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。 第八十一条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第八十四条 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2024-09-28 06:47:10
有3位律师解答
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