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任传福
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所属地区:
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机构:
焦寨村调委会
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简介:
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问嗯我有个孩子在工地我有个孩子在工地干活走的今天到今天半月了了嗯我有个孩子在工地干活走的今天到今天半月了说是在旅店住我来电话管家要钱要5000要3000就要要5000没要3000他们要我怎么办
答针对雇佣童工问题,您可以向当地劳动保障行政部门举报或报警处理。选择举报可确保雇主受到法律制裁,同时保障您孩子的权益;报警则能迅速引起相关部门重视,采取紧急措施。
2024-06-28 17:04:45
有3位律师解答 -
问我在食品厂工作七年,给我交了四年三险,其中我受过工伤是指没了一节,我想告工厂
答伤后一年内申报工伤。认定工伤后主张工伤待遇。
2024-06-28 10:47:03
有2位律师解答 -
问临江市10人寻衅滋事罪如何处理
答寻衅滋事立案标准在《刑法》中。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条的规定,有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
2024-06-28 10:01:10
有1位律师解答 -
问我在工厂上班 负责产品出入库 为此公司要处罚 请问这种处理方式合法吗
答针对公司对产品数量报重的处罚,常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式应基于处罚的合理性、证据的充分性及个人诉求的紧迫性等因素综合考虑。
2024-06-28 07:04:29
有3位律师解答
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