![刘胜辉](https://pic2.lawtimeimg.com/images/grabproject/zhongcai/men.png)
刘胜辉
-
所属地区:
天津-天津-宁河区
-
机构:
天津市宁河区造甲城镇田辛庄村人民调解委员会
-
简介:
从事基层调解工作,有丰富的调解经验
- 热门知识
- 推荐咨询
- 律师解答
-
-
问兰州打欠款官司律师费多少
答欠款起诉的律师费用是多少可以由律师事务所和委托人协商确定。欠款起诉的律师收费应符合各省市价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师收费标准,具体可询问当地的价格主管部门和律师事务所。法律依据:《律师收费管理办法》第五条 律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价: (一)代理民事诉讼案件; 律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。 第九条 实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。 律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素: (一)耗费的工作时间; (二)法律事务的难易程度; (三)委托人的承受能力; (四)律师可能承担的风险和责任; (五)律师的社会信誉和工作水平等。
2024-07-05 11:01:07
有3位律师解答 -
问甲方帮乙方修理打药机,甲方开闸把乙方小手指弄断,该怎么赔偿
答您好!按照过错承担责任。
2024-07-04 18:08:14
有4位律师解答 -
问如果申请个商标的话,如何才算侵权? 例如“兰州拉面”有申请商标吗请商标吗?
答商标算是侵权的情形: 1、伪造、擅自制造他人注册商标标识等违法行为; 2、未经商标权人许可,擅自使用、出售、出租其注册商标的; 3、为行为人实施前述行为提供便利或帮助的; 4、其他情形。 《中华人民共和国商标法》第五十六条法律依据:《中华人民共和国商标法》第五十六条 《中华人民共和国商标法》第五十六条 注册商标的专用权,以核准注册的商标和核定使用的商品为限。 第五十七条 有下列行为之一的,均属侵犯注册商标专用权: (一)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的; (二)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,容易导致混淆的; (三)销售侵犯注册商标专用权的商品的; (四)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的; (五)未经商标注册人同意,更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的; (六)故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件,帮助他人实施侵犯商标专用权行为的。
2024-07-03 09:47:05
有3位律师解答 -
问请问公司领导叫员工做事员工不做被领导罚款违法吗
答 一、领导可以随意罚款吗 1、公司领导是不可以随意罚款的。在员工违反规定的情况下可以罚款,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 二、解除无固定期限劳动合同经济补偿怎么计算 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。 3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收人。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。 劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
2024-06-29 19:59:06
有3位律师解答
-