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你好，可以证明你们有劳动关系的证据可以是工作证件，工资条，银行帐户上的工资明细，证人等；用人单位无故不得苛扣员工工资，但你确实有违反公司规章制度的情形则不在此列；要求加班费你得负责举证，公司无故开除你，你可以主张经济补偿金
2022-05-14 12:16:38
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