上海劳动工伤专业律师
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一仲二审,劳动案件胜诉
扣底薪”等等。另外发放工资流程设置得也很
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工伤索赔纠纷案件
日出生,汉族,户籍地安徽省xxxx。委托
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双方已签署离职补偿协议,劳动者可以反悔另行主张工伤赔偿待遇?
。在A某停工休假中,该餐饮公司为A某申请
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劳动关系成立,应符合三个要件。
。因A某受伤后不能更好地完成工作职责,B
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对派出所行政处罚不服提起行政诉讼案
为无事准备离开鞋店之际,突然店老板王某带
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搬运工干完活后从车上摔下死亡,谁来承担责任?
金某还在后车厢上,转运车辆的驾驶员石某,
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劳动关系终止后,劳动者未及时申请仲裁维权的,法律不予保护。
定构成因工致残程度为八级。2020年1月
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劳动仲裁纠纷案总结
休息。双方未签订劳动合同。2024年4月
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八级、九级、十级伤残在上海发生工伤后,可以有哪些待遇
月;十级伤残的为7个月。计算基数:工伤人
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认定工伤中,什么是“上下班途中”
险待遇。那么,什么时候才算上下班途中呢?
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农民工工地受伤,没签劳动合同,可以认定工伤吗
能够证明农民工确实是在工作时间、工作场所
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离职了还能申请在职期间的工伤认定吗
日起30日内,向用人单位所在地的区人力资