横县九级工伤赔偿标准

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。横县九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算横县九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

赔偿标准赔偿项目计算方式

横县九级工伤赔偿标准

2021年横县壮族自治区九级工伤赔偿标准是：
(一)医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二)住院伙食补助费
由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
(三)交通费、食宿费
由各工伤保险统筹地区人民政府规定。医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
(四)康复治疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(五)辅助器具费
(六) 停工留薪
原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
(七)护理费
1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% ;
(十)九级伤残待遇
1、标准：九级伤残为9个月的本人工资
2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

上诉赔偿标准仅供参考。如有更多法律服务，为您推荐：横州市律师

立即咨询律师，3～15分钟获得解答！立即咨询

各地横县九级工伤赔偿标准: 宾阳县; 横州市; 隆安县; 马山县; 上林县; 武鸣区; 邕宁区; 江南区; 良庆区; 青秀区; 西乡塘区; 兴宁区

最新劳动法知识更多>: 工伤认定后多长时间鉴定骨折 2024-07-04; 辞退赔偿金额是怎么算出来的 2024-07-04; 分析劳动合同的明显特点有哪些？ 2024-07-04; 什么叫预告解除劳动合同 2024-07-04; 低保家庭可以申请什么补助 2024-07-04; 如何进行员工职业病鉴定申请 2024-07-04; 实习期酒驾多久可以考证 2024-07-04; 如何处理停薪留职的问题 2024-07-04

快速找律师更多>: 宾阳县律师; 横州市律师; 隆安县律师; 马山县律师; 上林县律师; 武鸣区律师; 邕宁区律师; 江南区律师; 良庆区律师; 青秀区律师; 西乡塘区律师; 兴宁区律师

更多法律服务