职务侵权行为的构成要件有哪些？
导读：
利用自身的职务便利手段进行侵权行为，一般是需要采取有关的措施进行处理，需要满足相关的构成要件。那么，职务侵权行为的构成要件有哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
（一）主体
侵权行为的主体是国家机关或国家机关工作人员。
（二）性质
侵权行为的发生必须是执行职务所致。法人、其他组织法定表或代理所在单位实施，因而应由其所在单位承担民事责任。法人、其他组织法定代表人、负责人以及工作人员的行为如果与执行或履行职务无关，则不构成职务侵权。
（三）不当行为
必须是执行职务中的不当行为。所谓不当行为，是指执行职务中违反法律规定，损害了公民、法人或其他组织的合法权益的行为。例如滥用行政职权，违反法定程序，进行错误的拘留、逮捕等。如果是依法剥夺、限制公民、法人的某些利益则不构成侵权。
（四）合法权益
必须造成公民、法人或其他组织合法权益的损失。合法权益的损失包括财产损失和人身损失。财产损失只限于直接财产损失，间接财产损失不在国家赔偿范围之列。人身损失主要是指对公民生命健康权和人身自由权的损害。
（五）因果关系
不当职务行为与损害后果之间有因果关系。公民、法人或其他组织因遭受国家机关及其工作人员的职务侵权行为，可以要求赔偿的范围包括两大类：
一是因行政违法行为要求的行政赔偿；
二是与侦查、检察、审判、监狱管理职权有关的机关及其工作人员的违法行为要求的刑事赔偿。这两类属于国家赔偿范围，依照国家赔偿法的规定处理，不能适用普通民事赔偿程序。
（一）行为主体的不同
职务侵占罪主体是特殊主体，必须是公司、企业或者其他单位的人员;而诈骗罪的主体为一般主体。
（二）行为对象的不同
职务侵占罪的对象是本公司企业的财物，这种财物实际上已被行为人所掌握，而诈骗罪的对象是不为自己实际控制的他人财物。
我国民法典没有明确规定职务侵权的表现形式，但是对法人职务行为的法律后果的承担做出了明确的规定。并且规定，法定代表人履行职务活动时，造成他人损失的，由法人承担民事责任。
《中华人民共和国民法典》
第六十一条 【法定代表人的定义及行为的法律后果】依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。
第六十二条 【法定代表人职务侵权行为的责任承担】法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。
法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于职务侵权行为的构成要件有哪些？的相关知识，综上所述可知，侵权行为是需要按照有关的法定条件进行处理。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
引用法条
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
在现实生活中，总会有一些人会利用职务的侵权方式去损害相关财产等等。因此，我们可以去了解职务侵权的构成要件是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编
职务侵权行为的构成要件包括：1、职务侵权行为的主体是法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员；2、职务侵权的客体是国家利益、社会公共利益或者他人合法权益
职务侵权责任的构成要件一般包括有违法行为、损害事实、因果关系和主观过错等。根据我国《民法典》的相关规定，行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定
在生活实践中，如果职务行为产生的侵权行为后果，我们必须要采取有关的措施保护这种行为结构。那么，职务侵权行为有哪些构成要件?？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
职务侵占的立案标准是数额达到五千元以上的标准，如果造成数额巨大，是会被判处五年以上的有期徒刑。盗窃罪与职务侵占罪的区别在于两者的性质不同、法律后果不同等。
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
