手指骨折能算人身损害吗
导读：
当我们的人身权利受到不法侵害时，作为侵权的一方需要承担起相应的民事赔偿责任，情节严重的还有可能需要承担起刑事责任。那么，手指骨折能算人身损害吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
手指骨折属于人身伤害，如果是他人侵权造成的，可以要求侵权人承担赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《人体损伤程度鉴定标准》
术语和定义
（一）重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。
（二）轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。
（三）轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。
手指骨折需要做手术的情况下，显然应当算轻伤害。手指骨折后固定期间由于肌肉长期处于松弛状态，会出现肌肉萎缩，在拆除夹板后需要长时间的锻炼来恢复，恢复期尽量不要使手指太过疲劳。恢复是一个循序渐进的过程，刚开始的恢复需要慢慢来，一点一点的恢复，这样才有利于早日康复，欲速则不达。
工伤大拇指骨折可以评到七级到八级，其余手指骨折一般可以评到十级，当然这也得看具体情况，有些情况下可能也评不上伤残，具体还得以劳动能力鉴定结论为准。
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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引用法条
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