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工程劳务合同转让合法吗

法律快车官方整理 更新时间: 2021-06-02 09:47:09 人浏览

导读:

工程劳务合同是劳动者与用工单位签订的劳务协议,那么,工程劳务合同转让合法吗?劳务合同解除的条件包括什么?劳务合同有什么特征?接下来和法律快车小编一起来了解一下,希望能够帮助您解决问题。
工程劳务合同转让合法吗


  一、工程劳务合同转让合法吗

  一般来说,工程劳务合同不可以转让。劳务合同一经订立就具有法律效力,双方当事人必须全面履行劳务合同所规定的义务。

  二、劳务合同解除的条件

  1、劳动合同期满的;

  2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

  3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  4、用人单位被依法宣告破产的;

  5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

  6、法律、行政法规规定的其他情形。

  三、劳务合同有什么特征

  1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间,一般不作为特殊限定,具有广泛性。同时,双方完全遵循市场规则,地位平等。双方签订合同时应依据《民法典》合同编的公平原则进行。

  2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的劳动,即劳务,它是一种行为。劳务合同是以劳务为给付标的的合同,只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已,或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程,如运输合同;或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果,如承揽合同。

  3、内容的任意性。除法律有强制性规定以外,合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款,就劳务的提供与使用、受益双方意定,内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要,也可以属于家庭生活。双方签订合同时应依据《民法典》的自愿原则进行。

  4、合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中,一方必须为另一方提供劳务,另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬,故为劳务合同是双务有偿合同。大部分劳务合同为非要式合同,除法律有做特别规定者外。

  《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

  一般来说是工程劳务合同不可以转让的,劳务合同一经订立就具有法律效力,双方当事人必须全面履行劳务合同所规定的义务。以上是法律快车小编为您整理的关于工程劳务合同转让合法吗之相关内容,如果您还有其他疑问,建议咨询我们法律快车的专业律师。


引用法条

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