公司检查宿舍是侵犯隐私权吗
导读：
在我国，不仅仅是民法典，刑法、宪法等法律都对隐私权的侵害作出了相关的处罚措施，这是源于国家法律法规对隐私权的保障。当我们的隐私权受到不法侵害时，需要我们积极地维护好合法权益。那么，公司检查宿舍是否侵犯了隐私权？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
公司在通知员工的情况下对宿舍进行检查的，一般不会侵犯隐私权，如果没有通知并且私下闯入宿舍检查，翻看私人物品的，是属于侵犯隐私权的行为。
根据《民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条规定，除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。
如果特定主体将获得的公民个人信息出售或者非法提供给他人，情节严重的，会构成犯罪，需要追究刑事责任。
根据《刑法》第二百五十三条规定，国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员，违反国家规定，将本单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者非法提供给他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
窃取或者以其他方法非法获取上述信息，情节严重的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
隐私权，是现今法律中一项独立的人格权，是每个公民享有的基本人权。著名法学专家张新宝将隐私权的概念定义为：隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开的一种人格权。
知情权，又称知悉权或得知权，是指：自然人、法人或其他社会组织，依法享有的知悉、获取与法律赋予该主体的相关的各种信息的自由和权利。
二者会造成明星隐私权与公民知情权的冲突，公民的知悉权事实上间接成就了明星。最后，媒体挖掘明星隐私以吸引眼球。
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于公司检查宿舍是侵犯隐私权吗的相关知识，公司在通知员工的情况下对宿舍进行检查的，一般不会侵犯隐私权，如果没有通知并且私下闯入宿舍检查，翻看私人物品的，是属于侵犯隐私权的行为。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
引用法条
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