公司宿舍如何办租赁合同
导读：
部分企业为了加强员工的安全管理，确保公司财产以及员工财产的安全，会给员工提供相应的住宿空间，并收取一定的水电费用。员工宿舍的价格相比起自己租房会更加便宜，那么公司提供宿舍应该怎么与员工订立租赁合同呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
可以询问上级领导，如果对方不给签订租赁合同，可以不选择不再继续租用公司的宿舍或者向市场监管机构投诉。
根据《民法典》第七百零四条规定，租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
第七百零五条规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
第七百零七条规定，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。
非房屋产权人可以签订租赁合同。例如承租人承租房屋后，经出租人同意转租的，承租人和次承租人可以签订租赁合同。
根据《民法典》第七百零三条规定，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
第七百一十六条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。
第七百一十七条规定，承租人经出租人同意将租赁物转租给第三人，转租期限超过承租人剩余租赁期限的，超过部分的约定对出租人不具有法律约束力，但是出租人与承租人另有约定的除外。
合同有约定的，按照合同约定赔偿，合同没有约定的，一般是赔偿因违约所造成的损失。
根据《民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于公司宿舍如何办租赁合同的相关知识，可以询问上级领导，如果对方不给签订租赁合同，可以不选择不再继续租用公司的宿舍或者向市场监管机构投诉。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
引用法条
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