公司没社保不能参与投标吗
导读:
这个是不一定的,但是公司没有社保肯定是违反了相关的法律,因为国家规定公司必须给员工上五险,至于投标要求这取决于招标文件,有些招标文件会要求公司具有相关的资质,但是去安装的员工必须有社保。但我国人社局对于未缴纳社保的公司,采取了限制投标的惩罚措施。所以,如果要投标,公司最好给员工缴纳社保。
出卖人享有以下权利:
(一)出卖的标的物,应当属于出卖人所有或者出卖人有权处分;
(二)当事人可以在买卖合同中约定买受人未履行支付价款或者其他义务的,标的物的所有权属于出卖人;
(三)出卖具有知识产权的计算机软件、图纸等的标的物的,除法律另有规定或当事人另有约定的以外,该标的物的知识产权不属于买受人;
(四)出卖人按照约定的期限,交付标的物。约定交付期间的,出卖人可以在该交付期间内的任何时间交付;
(五)分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款五分之一的,出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同;
(六)出卖人解除合同的,可以向买受人要求支付该标的物的使用费;
(七)试用买卖的当事人可以约定标的物的试用期间。对试用期间没有约定或者约定不明确的,由出卖人确定;
(八)出卖人享有标的物交付前产生的孳息。
固定价格投标是固定价合同。固定价格合同是指在约定的风险范围内价款不再调整的合同。固定价合同包括固定单价合同和固定总价合同。固定单价合同是指合同的价格计算是以图纸及规定、规范为基础,工程任务和内容明确,业主的要求和条件清楚,合同单价一次包死,固定不变,即不再因为环境的变化和工程量的增减而变化的一类合同。。固定总价合同俗称“闭口合同”、“包死合同”。所谓“固定”,是指这种价款一经约定,除业主增减工程量和设计变更外,一律不调整。所谓“总价”,是指完成合同约定范围内工程量以及为完成该工程量而实施的全部工作的总价款。
通过以上内容,相信您对公司没社保能不能参与投标的问题已经有了一定的了解。这个需要根据具体情况来定,至于投标要求这取决于招标文件,有些会要求公司具有相关的资质,有人身危险工作的员工必须有社保。若您还遇到其它问题,欢迎上法律快车平台,咨询专业的律师。
引用法条
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
投标,是指投标人应招标人的邀请,根据招标公告或投标邀请书所规定的条件,在规定的期限内,向招标人递盘的行为。根据我国现行法律法规的规定可知,没参加社保的公司也能投
公司不交社保会对员工造成的影响是员工不能享受医疗保险待遇,去医院看病只能是自己完全自费,然后是员工失业了也不能去领取失业保险金,最后是生育拿不到生育津贴。
公司没有给员工买社保的补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。我国法律规定,用人单位不交社保除了要对劳动者进行经济补偿以外,还
公司不交保险违法,未按照法律规定的要求缴纳社保的,由社保局责令期限进行改正,逾期不改正的需要受到行政处罚罚款。公司不交保险申请仲裁需要当事人携带仲裁申请书、身份
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载